Hos Samurai PR får du
kommunikationsrådgivning og
eksekvering. Du bliver mere
eftertragtet i markedet - og
får et bedre ry blandt dine
stakeholders.
Kompetent rådgivning.
Strategisk tilgang.
Resultatorienteret eksekvering.
Har du eller din virksomhed behov for at stå stærkt positioneret over for kunder, journalister, (potentielle) medarbejdere og andre stakeholders? Er der en disharmoni mellem din/jeres opfattelse af dig/jer selv og hvordan eksterne interessenter ser dig/jer? Så er der noget at arbejde med, for jo mindre dette ‘gap’ er, jo stærkere og mere oprigtigt står du/I i markedet.
Jeg hjælper i dag en række store internationale selskaber og mindre danske virksomheder samt stærke personligheder med at få målrettet og værdifuld medieomtale - og en klar strategi for, hvordan de skal bruge de sociale medier og andre kanaler til at markedsføre sig. Flere af mine klienter har jeg arbejdet for i årevis. Har du/I bruger for et par øjne og hænder udefra? Så læs venligst nærmere nedenfor om, hvordan jeg blandt andet kan hjælpe jer.
BLIV DEN GO-TO KILDE JOURNALISTERNE INTERVIEWER
Hvad enten du er leder i en større virksomhed eller er selvstændig og gerne vil arbejde med din eller virksomhedens branding, er du kommet til det rette sted. Jo større (og bedre) synlighed, jo mere gavner det.
Måske har du som leder en drøm om at avancere i den virksomhed, du er ansat i - eller komme på headhunternes radar.
Og er du selvstændig, har du måske en idé om, at du gerne vil styrke dit personlige brand inden for dit fagområde for at tiltrække flere kunder og kunder, der gerne vil betale dig for din ekspertise.
Mange succesfulde iværksættere, der er udover bootstrapping-niveauet, benytter sig også taktisk og strategisk af personlig branding. De ved, at det er vejen frem til at tiltrække brugere til deres platforme, de rette medarbejdere samt nye investorer og kapital.
Læs mere om hvorfor det lige så godt kan være dig her, der får redaktionel omtale.
BLIV DEN CEO OG VIRKSOMHED ANDRE MÅLER SIG OP MOD
Virksomheder og fremsynede direktører har forlængst indset, at thought leader positioning og/eller det at deres virksomhed indtager en position som spokesperson of the industry er en smart og på sigt indbringende måde at positionere sig i markedet. De har indset, at det kan betale sig at komme før konkurrenterne - eller at gøre det bedre end dem, hvis de var først ude af røret. Hvilken gruppe tilhører I?
CEO branding ligger ikke nødvendigvis langt fra thought leader positioning, for en CEO kan med fordel være afsenderen af virksomhedens thought leader positioning budskaber. Men en CEO behøver ikke at have en thought leader positioning-agenda for at få taletid i medierne.
Uanset baggrunden er en CEO i dag synonym med sin arbejdsplads og skal kommunikere tydeligt i alle sammenhænge. Gjort rigtigt giver det rigtig god omtale af virksomheden.
Læs mere om hvorfor virksomheder skal prioritere en proaktiv PR-indsats, der understøtter forretningen her.
BLIV DEN FEDE ARBEJDSPLADS ALLE TALER OM OG SØGER TIL
Kampen om de dygtige medarbejdere har aldrig været større og enhver virksomhed er nødt til at tiltrække, engagere og fastholde de rette medarbejdere og især de yngre generationer stiller helt nye krav til virksomhederne i dag. De vil forstå den rolle, de spiller i virksomheden og den rolle, som virksomheden spiller i samfundet. Her kommer øget branding via PR samt employer branding ind i billedet, fordi I her kan tydeliggøre jeres bidrag og hvorfor jeres virksomhed er suveræn at arbejde for.
Men… det er ikke bare noget, der alene klares ved at få god PR og være dygtig på SoMe. Den gode arbejdsplads vokser ud af medarbejdernes adfærd og hvordan de kommunikerer sammen - og hvad de fortæller om deres arbejdsplads, når de har fri. For hvad nytter det alt sammen - fornem branding af virksomheden og en CEO, der gør sig godt i medierne - hvis der mangler den gode stemning og den anerkendende tilgang til hinanden?
Læs mere hvad der skal til for at skabe den eftertragtede arbejdsplads her.
Jeg har en stærk forretningsmæssig forståelse og har altid været hurtig til at sætte mig ind i de udfordringer, virksomheder i enhver branche står overfor. Det giver mig gode forudsætninger for også at kunne hjælpe dig eller jer med en kommunikationsindsats, der er effektiv og bedst muligt understøtter forretningsmålene.
Når jeg bliver hyret ind, er det ofte fordi en leder eller en virksomhed har fået mig anbefalet og fordi jeg formår fx at øge kendskabet til enhver virksomhed, leder, selvstændig eller ekspert, skabe præference, generere leads, kunder og omsætning foruden at tiltrække de rette medarbejdere, skabe intern stolthed og bedre kommunikation med hinanden.
I mine anbefalinger har jeg altid fokus på, at de kommunikative indsatser skal have en positiv forretningsmæssig effekt og altså være i tråd med virksomhedens forretningsmæssige mål - hvad enten det er intern eller ekstern kommunikation, der er behov for. 'Og det er ikke nødvendigvis kun den økonomiske bundlinje på kort sigt. Det kan også handle om, at en virksomhed vil være mere bæredygtig eller blive bedre til at spille hinanden gode for at skabe et endnu bedre indtryk af virksomheden.
Jeg kalder en spade for en spade og er ikke bange for på en respektfuld måde at fortælle, hvis noget ikke fungerer eller bør laves om.
Inspireret af japanske traditioner
Samurai PR har sit fundament i den ærværdige japanske samurais hæderskodeks, hvor ord som fokus, loyalitet, hæderlighed, disciplin, hurtighed, anstændighed og mod har afgørende betydning.
“A brand is the set of expectations, memories, stories and relationships that, taken together, account for a consumer’s decision to choose one product or service over another.”
— Seth Godin
Vigtig guide!
Har du besluttet dig for at få dig en PR- og kommunikationsrådgiver, så se dig for. Hent min guide til, hvordan du får mest muligt ud af samarbejdet med en kommunikationsrådgiver og hvordan du vælger den rette at samarbejde med - uden at brænde nallerne.